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政府信息公开

2019年日博体育,日博注册教育局信息公开工作年度报告

  一、总体情况

  20192月,日博体育,日博注册教育局按照日博注册有关规定要求,成立了政务信息公开领导小组,由副局长付景春任组长,各科室科长为成员,具体业务由办公室负责,在各部门的相互配合下圆满完成了各项工作任务。

  2019全年,我局网站独立用户访问总量达到48328个,网站总访问量达到70328次。共计信息发布2527?条,其中概况类信息更新量7条,政务动态信息更新量69条,信息公开目录信息更新量2527条。解读信息发布6条,回应公众关注热点或重大舆情数量181次;互动交流182次,其中收到留言数量181条,办结留言数量181条,公开答复数量181条,征集调查1条;全年安全检测评估次数1次,发现问题数量1个,问题整改数量1个。

  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新

制作数量

本年新

公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

1

1

1

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

131

14

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

?0

?0

?0

?0

0?

?0

0?

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

?0

0?

0?

0?

0?

?0

0?

?0

0?

0?

0?

0?

?0

0?

0

  五、存在的主要问题及改进情况

  2019年,日博体育,日博注册教育局在日博体育方面做了大量工作,取得了一定的成绩,但仍有很多的不足之处。首先就是人员配备方面,在2019年事业单位改革这一关键时刻,我单位大量人员由教育局下属事业单位工作人员变更为教育事务服务中心工作人员,总体人员上虽然没有变动,但实际上由一家单位变成了两家单位,人员减半,工作量翻倍,导致了各项工作难以开展。其次是新人员对工作的适应性不够,日博体育工作有一定的专业性,新人面对这项工作往往出现不知道应该公开什么,不知道什么时间公开,不知道怎么公开,导致日博体育进度缓慢。最后是日博体育人员的“兼职性”,我单位负责日博体育人员往往还负责很多其他日常工作,所以在日博体育工作中无法深入钻研,使得日博体育工作还停留在表面,还未做到快、细、准,导致日博体育工作不够及时准确。

  下一步我局将继续增派人手,加强学习力度,指派专人负责此项工作,争取在2020年取得一个好的成绩。

  六、其他需要报告的事项

  我单位日博体育工作由市教育局办公室负责,本报告中数据来源于教育事务服务中心网络资源服务中心,如有问题可与我单位联系。联系人:邱泓锦,电话:74835170,邮箱:tl4844793@126.com

  (审核:付景春)